Küchenplaner/-in, Küchenfachverkäufer/-in (m/w/d) | Sach­bear­bei­ter/-in (m/w/d) | Küchen­mon­teur/-in (m/w/d)

Küchenplaner/-in, Küchenfachverkäufer/-in (m/w/d) | Sach­bear­bei­ter/-in (m/w/d) | Küchen­mon­teur/-in (m/w/d)

Arbeit | Potsdam | 1-2-3 Küchen GmbH

Bei uns bekommen Sie keine 08/15-Lösung von der Stange, son­dern eine Küche, die genau auf Ihre Ge­wohn­hei­ten aus­ge­legt ist, Ihre Wün­sche auf­nimmt, Ih­rem Lebens­stil ent­spricht und dabei immer noch be­zahl­bar bleibt.

Deswegen setzen wir von 1-2-3 Küchen auf Qua­lität. Qua­lität bei allen von uns ver­bau­ten Teilen, Ele­men­ten und Ge­rä­ten, Qua­lität bei der Bera­tung und Pla­nung und Qua­lität bei der Mon­tage und Instal­lation. Das er­öff­net uns viele Mög­lich­keiten, die man so auf dem Markt nicht immer findet. Für uns ist es eine Selbst­ver­ständ­lich­keit.

Sprechen Sie mit uns und lernen Sie unsere krea­tiven Küchen­planer kennen, die auf die Er­fah­rung von hun­der­ten Pro­jekt­pla­nun­gen zurück­grei­fen, um Ihren Küchen­traum wahr wer­den zu lassen. Jeder aus dem 1-2-3 Küchen-Team freut sich auf Sie!


verfügbar ab sofort 1-2-3 Küchen GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n neue/n Küchenplaner/-in (m/w/d), um der wachsenden Nachfrage unserer Kunden nach einer neuen Küche zu entsprechen.

verfügbar ab sofort 1-2-3 Küchen GmbH

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in. In dieser Rolle übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen unser Team bei der reibungslosen Abwicklung von Prozessen..

verfügbar ab sofort 1-2-3 Küchen GmbH

Wir suchen ab sofort eine engagierte/n Küchenmonteur (m/w/d)!


Eine Karriere bei uns lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen Ihnen zugute:

Transparenz

Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander.

Feedback

Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.

Selbst­ver­wirk­lichung

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen.

Work-Life-Balance

Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen.

Umweltschutz

Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von Ihnen. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufs­leben un­be­schwert genie­ßen können.

Gutes Betriebsklima

Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.